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新员工讲师授课见证
彭江根
新员工
培训最重要的四个方面
培训管理
新员工
培训最重要的四个方面时下，培训的重要性已经成为共识，很多企业都在加强员工的培训与提升，对于
新员工
更是要进行岗前培训，培训的内容也是五花八门。笔者结合自己的工作
龚举成
新员工
的工资比老员工高，合理吗？
薪酬管理
多HR都遇到这个问题：在“招人难”的大环境下，往往花重金招一批新人进来，这批新人的工资比熬了多年的老员工的工资还要高，于是老员工就不满意了，不是吵着加工资，就是消极
苗东利
电力精益化管理
精益化
电网精益化
精益化管理
新员工
南方电网某公司电力精益化管理课程，学员为入职不久的员工，课程围绕南方电网精益化管理思想进行展开，系统的介绍的精益化管理的由来，发展，理论建设，工具应用，以及和电力
孙军正
浙江中行《如何做一个好员工》培训结束
浙江省中行
好员工
孙军正
银行
业绩倍增
新员工
浙江中行《如何做一个好员工》培训结束 2017年4月6日，中国银行业最佳导师、中国最具专业性品牌讲师、中国培训最具号召力讲师、中国执行力十强讲师、银行业绩倍增系统
田欣雅
田欣雅老师广西移动公司《雄鹰展翅－新入职员工融职成长》培训（第七、八期）及第二阶回炉培训（第一、第二）期圆满落幕
新员工
培训
职业化化成长
通信
银行保险
电力
田欣雅老师广西移动公司《雄鹰展翅－新入职员工融职成长》培训（第七、八期）圆满落幕，田欣雅老师从
新员工
角色认知、职业转变回顾、从思维、从沟通、从心态、从表达口才、从
冯智明为浙江省海港集团、宁波舟山港集团内训
冯智明
战略性人力资源专家
薪酬设计
企业内训
浙江省海港集团
2024年6月26日，战略性人力资源管理专家&高级企业人力资源管理师&中国百强讲师--冯智明，应邀来到宁波，为浙江省海港集团、宁波舟山港集团进行《
连锁零售系统的打补丁
零售
潘文富 在电商高度发达的今天，实体零售店还有多大的生意机会？ 客观地来说，消费者现在是不缺商品，不缺活动，更不缺采购端口，由于选择面更大，自然也就更挑剔了，无论是
骏君老师2025年5月14日继续为报喜鸟集团旗下的所罗定制的120位代理商们主讲《新媒体营销》实训课。白天7小时线下课，晚上2小时线上课，然后继续做课件。忙碌的5月，强度已拉满。
骏君
互联网
新零售
新媒体营销
AI
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《数字化转型期煤矿班组智能化建设》培训班
战略管理
互联网
中层管理
商业模式
陈万林老师应邀为某煤矿企业举办《数字化转型期煤矿班组智能化建设》培训班，近60名精英们参加了培训学习，课程效果得到领导、学员们的一致好评和高度认可，通过学习全部赋
邮政储蓄银行分行 《场景金融与核心客群策略制定》
银行
金融
核心客群
在金融市场竞争日益激烈、客户需求愈发多元化的当下，场景金融与核心客群策略已成为银行提升竞争力、实现可持续发展的关键要素。 邮政储蓄银行分行敏锐洞察这一趋势，为强化
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