王吉鹏：尊敬的胡平部长，国有教授，尊敬的各位嘉宾、各位朋友，大家下午好。很高兴在这样一个讲台跟大家交流一个很庞大的命题，叫重塑商业伦理，创造新商业文明。 我们认为衡量一个国家的发展水平，不能仅看经济
文/仁达方略管理咨询公司 品牌事业部品牌核心价值有三大价值主题：理性价值、感性价值、象征性价值。理性价值与品牌利益对应，感性价值与品牌关系对应，象征性价值与品牌个性对应。强势品牌常常兼具这三层价值主体
文/仁达方略管理咨询公司 王吉鹏企业文化理论自20世纪80年代引入我国以来，受到社会各界的普遍重视，并引发了企业文化研究和建设高潮。目前，企业文化已然成为企业的重要管理方式。在企业文化管理过程中，我们
文/仁达方略管理咨询公司 王吉鹏集团品牌模式的选择考虑因素很多，其中就有追求协同效应。但由于业务单元品牌各有差异性，过分的品牌结构协同效应有可能削弱这种差异性，最终将损害到品牌的优势，品牌优势如果不复
文/仁达方略企业管理咨询公司 王吉鹏 人要获得成功，思维方式首先要正确，要不然再忙也是瞎忙。有很多人总是将失败归罪于外因，埋怨别人，却不想是因为自己的思维方式出了问题。这些人经常陷入两种思维误区，其
文/王吉鹏一个企业能否成功，与它所在或所选择从事的产业或产品领域紧密相关。企业在进入一个行业之前，首先需要考虑的是自身的资源禀赋、核心能力是否与该行业的关键成功要素相匹配。纵观世界大型企业的多元化投资
我在2003年首次提出“集团管控”概念，说心里话，当时自己也不能完全说清楚它的真正涵义。尽管后来我出了专著图书，但由于规避竞争的因素，一些概念故意模糊掉了。近年来，无论是在管理学界还是企业界，都存在着
仁达方略管理咨询公司董事长王吉鹏发表于《中国市场》12月刊在从供应商、制造商、分销商、零售商到终端用户的整个产业价值链中，企业往往只扮演着产业价值链中的一个角色。而通过产业价值链整合，企业却可以在多重
客户：社会招生客户,涉及多行业 地点：北京市 - 北京 时间：2014/3/22 0:00:00 集团管控体系建设 第一部分: 企业战略新思维 ◆求人不如求己——企业应扎实练内功，直面不确定的未来 ◆
客户：住房贷款担保中心 地点：北京市 - 北京 时间：2014/5/23 0:00:00 集团型企业战略突围 第一部分、集团企业发展的战略局限 第一节、求人不如求己——集团型企业应扎实练内功，直面不确
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